Premier podjął decyzję. Dodatkowy dzień wolny w listopadzie

• Premier Donald Tusk podjął decyzję o dodatkowym dniu wolnym w listopadzie.
• To rekompensata za Święto Wszystkich Świętych wypadające w tym roku w sobotę.
• Zatrudnieni będą mogli cieszyć się z czterodniowego weekendu.

Długi weekend w listopadzie staje się faktem. Premier Donald Tusk podjął decyzję o ustanowieniu dodatkowego dnia wolnego dla osób zatrudnionych w sektorze administracji państwowej. Przypadnie na 10 listopada i będzie rekompensatą za Święto Wszystkich Świętych wypadające tym razem w sobotę.

Rozwiąż quiz. Jesteś mistrzem, jeśli zgarniesz 100 proc. punktów! Dalszą część artykułu znajdziesz pod quizem...

Premier ustanowił dodatkowy dzień wolny

W związku z tym pracownicy administracji państwowej będą cieszyć się długim weekendem od soboty do wtorku w dniach 8-11 listopada. Przedłużenie wolnego było możliwe przede wszystkim dzięki tzw. czerwonej kartce w kalendarzu ze względu na Narodowe Święto Niepodległości.

Redakcja poleca

Zakaz stawiania takich ogrodzeń. Zmiany wchodzą już w 2026

To już koniec zmiany czasu? Padła konkretna data

Rekompensata za 1 listopada wynika z prawa pracowników do dodatkowego odpoczynku, jeśli dzień ustawowo wolny od pracy wypada właśnie w sobotę. Święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin.

Długi weekend w listopadzie - kto wykorzysta?

Z przywileju na takich zasadach będzie mogła skorzystać jasno określona grupa pracowników. Prawo do dnia wolnego przysługuje bowiem osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę wykonującym obowiązki służbowe w dni powszednie. 

Redakcja poleca

Zmiany w przepisach dotkną właścicieli domów. Tak chcą ukrócić "plagę"

Polaku, uważaj na to w aptece. Są istotne zmiany NFZ

Warto jednak pamiętać, że pracownicy prywatnych firm i spółek mogą odebrać dzień wolny na nieco innych zasadach. W tym przypadku to pracodawca ustala, kiedy zatrudnieni otrzymują dodatkowe wolne. W związku z tym może ono przypadać na zupełnie inną datę. 

Co więcej, nie wszyscy pracownicy muszą odebrać dzień wolny w tym samym momencie. Uzależnione jest to od systemu organizacji pracy w danej firmie. Pracodawca musi jednak umożliwić odbiór w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym święto wypadło w sobotę. 

Kliknij tutaj i słuchaj naszego radia na żywo bez żadnych opłat na ZlotePrzeboje.pl!